一、企業端（PC）
企業端是魯班長建筑勞務系統的核心管理平臺，主要用于對整個勞務團隊進行宏觀管理和決策。主要功能包括：
人員管理：支持勞務人員信息的錄入、查詢、修改和刪除等操作，能夠記錄人員的姓名、性別、年齡、技能、身份證號、工種及職務等信息。這有助于企業了解人員的基本情況，為項目分配和人員調度提供依據。
考勤管理：能夠實時查看項目的考勤情況，包括工人的出勤率、出勤天數、工作時長等。同時，支持多種考勤報表的生成，如日報表、周報表、月報表等，便于管理人員進行數據分析和決策。
薪資管理：根據考勤數據、工時標準、工資標準等信息，系統自動計算工人薪資，并生成薪資報表。支持薪資發放記錄的管理和查詢，確保薪資發放的透明度和準確性。
工人資料管理：可以詳細查看工人的姓名、身份證號碼、手機號碼、勞動合同、安全培訓、離場狀態、工人評價評星級、黑名單資料等信息。這有助于企業全面掌握工人的基本情況，提高管理效率。
黑名單管理：企業可創建自己的黑名單數據庫，將有不良記錄的工人拉入黑名單。當黑名單中的工人進入到新的項目時，后臺會自動預警，企業可以選擇是否繼續任用該工人，從而營造一個安全的用工環境。
部門管理：幫助企業進行部門成員信息的查看和管理，提高組織結構的透明度和效率。
合同管理：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，構建和發展和諧穩定的勞動關系。
發布公告：企業可以一鍵發布通知公告，傳達至工人手機中，確保信息傳達的及時性和準確性。
二、工人端（APP）
工人端是魯班長建筑勞務系統為建筑工人量身定制的移動應用，主要提供以下功能：
實名認證：工人通過掃描二維碼或輸入相關信息進行實名認證，確保信息的真實性和準確性。
考勤查看：工人可以隨時隨地查看自己的考勤記錄，包括上下班時間、出勤天數等，確保考勤信息準確無誤。
薪資查看：工人可以查看自己的薪資情況，包括薪資明細、發放記錄等，提高薪資管理的透明度。
消息通訊：提供一個消息通訊平臺，讓工人之間可以無障礙地進行溝通，提高工作效率和團隊協作。
安全培訓查看：工人可以查看自己參加的安全培訓記錄及成績，提高安全作業水準。
接收公告：實時接收企業發布的通知公告，確保信息傳達的及時性。
三、項目端（PC）
項目端是魯班長建筑勞務系統為項目經理提供的管理平臺，主要用于對具體項目進行全面管理和監控。主要功能包括：
項目統計看板：通過直觀的圖表和數據展示，項目經理可以實時了解項目的出勤率、工時統計、加班情況等關鍵指標。這有助于項目經理掌握項目進展，及時發現并解決問題。
考勤報表生成：支持多種考勤報表的生成，詳細展示每位勞務人員的考勤數據。項目經理可以根據這些報表進行薪資核算和發放。
工人花名冊管理：支持工人花名冊的創建和管理，項目經理可以輕松錄入和管理勞務人員的基本信息。
排班管理：項目經理可以根據項目的實際需求進行排班設置，提高項目管理的靈活性。
地理圍欄功能：通過設定項目的地理圍欄范圍，系統可以實時監控勞務人員的位置信息，確保勞務人員在項目現場范圍內進行工作。
進度款管理：負責對項目進度款項進行全面的監控和管理，確保按計劃及時支付進度款項，并控制不必要的超支。
四、移動管理端（APP）
移動管理端是魯班長建筑勞務系統為管理人員提供的移動管理平臺，主要功能包括：
實時監控：可以隨時隨地查看項目的考勤情況、工人出勤率等關鍵指標，確保項目的順利進行。
審批管理：管理者可以處理工人提交的“補打卡”、“誤打卡”等申請，提高管理效率。
數據查詢：支持多種數據的查詢和分析，如考勤數據、薪資數據等，為決策提供數據支持。
通訊功能：提供與工人端的通訊功能，方便管理人員與工人進行實時溝通和交流。
綜上所述，魯班長建筑勞務系統通過企業端、工人端、項目端和移動管理端四個系統端的協同工作，實現了對建筑勞務人員的全面、高效管理。每個系統端都包含了一系列實用的功能模塊，能夠滿足企業多樣化的管理需求。
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