工廠考勤制度_工廠員工考勤管理制度范本
為維護公司正常的工作秩序，規范公司的管理制度，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，特制定以下考勤管理制度，本制度適用于我公司所有員工、廠長級以下管理人員、辦公室人員，具體規定如下：
一、工作時間及刷卡規定：
1、工作時間：
公司上下班時間分為A、B兩種班次，各部門具體上下班時間以公司每月公布的倒班通知為準，公司所有人員（保安 廚工 清潔工 司機除外）需按以下標準按時刷卡：
A班： 上午 08:00――12:00 ； 下午 13:30――17:30； 晚上 18:00――不定
B班： 上午 07:50――11:50 ； 下午 13:20――17:20； 晚上 17:50――不定
2、刷卡規定：
①、中午及下午的下班、上班刷卡不得合并進行（例：上午下班未刷卡，下午上班時 連刷兩次13:25一次、13:26一次，這種情況會記為上午下班漏刷卡），中午兩次刷卡時間間隔不能少于1小時，下午兩次刷卡間隔時間不能少于10分鐘，否則將不被系統記錄；
②、上午上班及下午上班刷卡時間須在上班時間前半個小時以內進行，提前半個小時 以上所刷卡視為無效卡；
二、其它考勤管理細則：
1、遲到：在規定上班時間過后刷卡即定為遲到，遲到30分鐘以內的，每超出1分鐘扣1 元、2分鐘扣2元，依次疊加；遲到30分鐘以上1小時以內扣半天基本工資并扣除當月所有全勤獎；遲到1小時以上按曠工一天處理并扣除當月所有全勤獎 ；
2、早退：指未到下班時間提前刷卡下班即定為早退；早退30分鐘以內，每提前1分鐘扣1 元、2分鐘扣2元，依次疊加；早退30分鐘以上1小時以內扣半天基本工資并扣除當月所有全勤獎；早退1小時以上按曠工一天處理并扣除當月所有全勤獎；
3、曠工：指未經同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班的以及遲到或早退1小時以 上者；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣3天工資；一月內連續曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理，不予結算工資；全年累計曠工7天的作開除處理；
4、請假：凡一個月內出現連續請假或累計請假達1天以上者，取消當月全勤獎；
5、未打卡處理：
①遇特殊情況（如陪客人、會議延遲等）忘打卡者，需在3個工作日內填 寫《補簽卡申請單》交直屬上司簽名并交人事部；
②員工因公事外出不能打卡，需填寫《外出申請單》并注明外出時間交直 屬上司簽名并交人事部備案；
③無故忘打卡而補簽卡者每人每月不可超過3次，超過3次以上罰款10元 起，每增加一次，翻倍罰款（即第4次罰款10元，第5次罰款20元，第6次罰款30元，以此類推）；
6、加班管理：因公司工作需要，必須加班者，需填寫《加班申請單》，由所屬部門主管簽 名后交人事部備案；另外公司未要求加班的人員（例如：面部計件人員）如自行上車間加班不需刷卡，亦不計加班；
7、調休管理：需調休人員，請提前填寫《調休單》后交直屬上司簽名，并報人事部備案；
8、停工待料管理：員工因車間缺材料而不得不停工者，須填寫《停工待料單》，寫明具體 情況，經上級批準后，將《停工待料單》交到人事部備案。
三、附則
1、本制度解釋權歸人事部；
2、本制度自10月1日起執行。
