目前，全國有資質的建筑企業8萬多家，從業人員5000余萬，其中4000多萬是建筑勞務人員。建筑勞務人員是施工企業的主體，是工程建設的直接參與者，其技術能力、職業精神，不僅關乎企業效益與品牌和競爭力，更直接影響著工程質量和人民生命財產的安全。實行勞務實名制管理對促進建筑業科學發展，規范建筑施工企業、用工企業行為，維護社會和諧穩定，意義重大。
2017年5月26日，“全國建筑工人信息管理平臺”試點啟動會在濟南舉行。“全國建筑工人信息管理平臺”是建筑勞務用工管理的基礎數據平臺。實名制管理的這些流程都會在“全國建筑工人信息管理平臺”上有所體現。建筑勞務工人的從業經歷都可以在平臺上進行查詢。
據住建部相關負責人介紹，該“平臺”將記錄工人的個人履歷、技能情況、考勤信息、工資信息、用工信息、個人信用等基本信息。該平臺的正式推進是形成實名制管理的有效手段，也是對國辦一號文件、部文件的貫徹落實，是規范行業管理、推動行業進步的又一重大變革。平臺是由政府發起，協會、企業、銀行共同組織建設的，其核心是以互聯網+的思維，實現勞務實名制管理。
住建部建筑市場監管司調研員林樂彬曾介紹，平臺按照統一規劃、統一開發、統一標準、統一數據的要求，最終形成既符合政府監管要求又滿足市場配置勞務資源需求的、覆蓋全國范圍的建筑工人實名制管理平臺，未來將覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人，記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息，逐步實現維護建筑工人合法權益、打造新型產業工人隊伍、推動建筑業持續健康發展的目標。
平臺上線后，將逐步把全國8萬多家建筑企業的5000多萬名建筑工人信息數據集中到平臺上來，維護建筑工人和建筑施工企業的雙方合法權益，并幫助政府部門收集建筑工人實名信息、項目信息、參建企業信息等“大數據”，摸清行業用工情況，為宏觀政策的制訂提供決策依據和數據支持。
