辛辛苦苦一整年，年底卻拿不到薪酬回家過年，讓人又氣又愁！
如何維護農民工的合法權益，營造和諧穩定的社會環境，成為各職能部門工作重點之一，也是社會關注的焦點。
龍崗區住建局在維護農民工的合法權益方面可出了實招——采取全面推行建筑勞務工實名制管理制度策略，運用實名制管理信息系統，以科技手段，完善責任主體用工管理制度，加強施工現場勞務用工動態管理
2016年底，龍崗區住建局開始在全區全面推行建筑勞務工實名制管理制度，明確我區勞務工實名制的概念，規范勞務工實名制具體操作的方式及流程。
2016年12月30日，龍崗區住建局在龍園大觀項目施工現場舉行了勞務工實名制管理啟動儀式和現場觀摩會，同時啟動專項排查行動和監督檢查落實工作。
2017年初，龍崗區住建局建立了龍崗區勞務工實名制后臺監管系統，運用信息化手段，實時掌握勞務工動態管理情況，通過前置監管、過程監管、網絡監管三道防線，形成了多階段、多維度的監管體系，為農民工的合法權益保駕護航。
當前龍崗區勞務工實名制管理工作正有序推進中，截至目前，全區各在建工地已全面推行勞務工實名制管理，其中采用實名制信息管理系統的工地139個。
什么叫勞務工實名制啊 ？
勞務工實名制管理是指通過完善用工管理制度和加強勞務用工管理，利用科技信息手段，使用實名制管理信息系統，以勞務工虹膜、人臉等生物介質和有效識別設備為載體，動態反映勞務工身份信息、用工情況、勞動考勤、工資發放、用工評價的管理制度。
勞務工實名制是干什么的呀？
實行勞務工實名制管理，是加強施工現場勞務工動態管理的具體舉措，是從源頭上提升工程質量、安全管理水平的有效途徑，是落實施工現場勞務工管理責任和預防建筑業勞資糾紛發生的重要手段，對于提升行業形象，維護社會穩定具有重要意義。
