（一） 進出人臉識別門禁系統建設
現場的所有人員應當提前進行實名制登記，使身份證信息和人臉識別信息與現場工作相符，并確認班組分配完畢后能準確通行。
（二）對接政府建設局平臺
可通過工地實名制人臉識別門禁考勤系統輕松對接政府建設局平臺，滿足政府對建筑工地實名制管理的要求，同時所有工地人員真實身份信息和日常考勤數據自動上報至安防部門。
（三）考勤管理
工人完成人臉實名認證并通過門禁后，系統將所有考勤數據、工人信息資料實時上傳至云服務器生成考勤統計分析報告，管理員在手機APP或PC上隨時查看， 掌握關鍵現場人員是否實時上崗，對員工遲到、早退、曠工現象，加強監督和管理，能更好地保障項目施工的效率和質量。
在傳統的建筑工程行業管理中，有在紙上簽到考勤，也有刷卡考勤、指紋考勤，無論是哪一種，都會存在不足。那建筑企業如何完善工地勞務實名制管理呢，您選擇魯班長工地勞務實名制管理，利用人臉識別、搭建考勤系統，輕松對接住建局平臺，結合終端機采集人臉，云平臺，用戶APP進行管理，無需卡片，刷臉即可實名考勤，真正實現建筑工地人員信息化管理。
