工地人員實名制管理可以讓施工單位真實的了解場地工人的進出情況以及實時了解場地實時情況，實名制管理讓所有的信息透明化，讓一切事情簡單化，讓建筑行業更好的管理與發展。
工地人員實名制管理實現實名制薪資支付，根據建筑工人日常的真實考勤情況進行支付薪資的，大大降低了薪資發放延誤、拖欠。
相關政策要求，建筑行業必須全面實行工地人員實名制管理,履行建立施工人員進出場登記制度的法定義務，加強對建筑行業勞動用工和工資發放的監督管理,全面落實施工人員進出場登記、每日考勤登記、每月工資支付登記、工資支付專用賬戶每月余額登記等四項登記制度。
魯班長專業提供工地人員實名制管理系統解決方案，方案包括由企業管理端（pc管理端、移動管理端）、實名考勤設備、工人端組成，結合以物聯網、人臉識別為核心技術的智能考勤硬件，與云技術深度融合，實現對工人信息的實時采集、數據統計、智能管理和數據共享。pc、移動管理端雙端協作，隨時隨地切換工作場景，實現遠程、移動辦公，讓管理更輕松，更高效！
PC管理端可以處理更復雜的管理內容，功能全面，充分滿足管理需求
主要功能有：智能排班、考勤記錄、智能報表、花名冊、黑名單、安全教育、發布公告，環境監測、設備管理、薪資管理、權限管理
移動端管理端針對項目管理者進行項目管理的便攜性和實時性，下載移動管理端APP，一部手機在手，輕松實現遠程辦公
魯班長工人端主要面向建筑工人使用，具有以下功能：
唯一二維碼，工人身份信息“一碼通”
查看考勤、薪資情況等，工人權益有保障
消息通訊平臺，工人群體溝通無障礙
