北京市將全面實行建筑工人實名制管理制度,建筑用工企業應依法與招用建筑工人簽訂勞動合同,總承包企業在建筑工人進場施工前,應對其進行安全教育培訓和普法維權培訓,并在市實名制管理系統上登記,方可允許其進入施工現場從事與建筑作業相關的活動。
總承包企業將根據項目具體情況在施工現場采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡;不具備封閉條件的項目,也可使用移動式考勤機,或采用設置電子圍欄等方式實施。
如果相關單位出現允許未在市實名制管理系統中登記的施工現場人員進入施工現場,或在北京市實名制管理系統中上傳施工現場人員信息不實,或不及時在系統中更新建筑工人信息等情況的,一旦發現將被要求責令改正,并記入北京市建筑業企業資質動態監管系統。拒不整改的,還將向社會公示,同時上報全國建筑工人管理服務信息平臺。
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