據介紹，長春市建設領域農民工工資支付“e網”監管平臺，是治理欠薪工作的創新舉措，是政府提出政務信息化的科技結晶。
平臺以實名制管理為基礎，專戶管理、銀行代發工資為核心，多功能預警管理為保障，通過信息化管理，將用工單位及其務工人員信息、員工考勤、工資支付、勞動關系等內容，納入主管部門的實時動態監管中。在預警功能作用下，該平臺還可對專戶資金繳存不足、專戶資金被挪用等違法違規隱患提前預警。
長春市勞動保障監察支隊支隊長鄭超告訴記者，“e網”監管平臺作用發揮主要體現在三個方面：首先，對農民工朋友而言，工資可以通過銀行按月直接轉入個人銀行卡，保證了農民工能夠按時足額得到工資，確保了“錢能發到位”；其次，對建筑企業而言，通過平臺錄入實名制信息，實行線上考勤管理及合同簽訂，使企業勞動用工得到進一步規范，確保了“錢能發對人”；最后，對監管部門而言，根據平臺上的實名制登記、工資臺賬、考勤記錄等信息，可對工程建設項目用工情況進行動態監管，能夠提早發現欠薪隱患，將欠薪隱患消滅在萌芽狀態，確保“錢能及時發”。
全面加強對農民工工資支付的監督管理，是《保障農民工工資支付條例》中的明確要求，也是根治拖欠農民工工資問題的內在需要。該市上線運行“e網監管平臺”后，實現了從農民工入場實名登記、考勤打卡、開設工資專戶、銀行工資代發的全流程閉環管理，也有效制止了“包工頭”借助于農民工拖欠工資名義惡意討薪，使欠薪案件有據可查。
此外，為實現根治欠薪的工作目標，2020年長春還開展了貫穿全年的宣傳動員、業務培訓、隱患排查、情況梳理等工作。
據了解，全年共排查企業1109家，排查出欠薪隱患150例，為5248名農民工解決拖欠工資9386萬元，清理拖欠農民工工資隱患113件，接辦國家和省轉辦欠薪線索132件，接到國家平臺轉辦線索2607件，累計為1.3萬名農民工追回工資2.01億元。
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